Gestión de Personas v/s Gestión Informática

Objetivos de los Sistemas ERP

 

Exponente:

Marie Aguilera Venegas

 

 


1.- OPTIMIZACION DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES
     Ofrece una solución completa que permite a la empresa evaluar, implementar y gestionar mas facilmen te su negocio. Este es un sistema que puede integrar toda la información del negocio.
     Hoy al ser las empresas mas competitivas, es necesario que una compañía maneje en forma óptima su información interna y sus relaciones comerciales externas, para conseguir objetivos básicos; por ejemplo, mejorar la productividad, la calidad, servicio al cliente, reducción de costos, etc. Con todo esto podemos decir que la optimizacion es un proceso de mejora continua.
 
2.- ACCESO A TODA LA INFORMACIÓN DE FORMA CONFIABLE, PRECISA Y OPORTUNA.
     Con el sistema ERP podemos tener la integridad de los datos, de toda la información.
     Existe la garantía de la actualizacion de datos en forma continua, inmediata y confiable con la información que nos brinda un sistema ERP.  Con esto al ser de forma precisa y oportuna, se podrán tomar desiciones para las necesidades del negocio, reduciendo costos y en el menor plazo de tiempo.
 
3.- LA POSIBILIDAD DE COMPARTIR INFORMACIÓN ENTRE TODOS LOS COMPONENTES DE LA ORGANIZACION.
     La implementación de un ERP significa "un cambio cultura en la empresa" , "un cambio en los procesos de negocio", " un cambio en la disciplina del trabajo", "un cambio en la organizacion"
     El compartir información nos puede llevar a la solución inmediata de problemas, alineación con otras iniciativas de negocio y una comunicacion eficiente de todos los componentes de la organizacion. Su universabilidad, familiaridad y facilidad puede convertir a cada trabajador en un trabajador de conocimiento, esto hace que desaparezcan las barreras.
 
4.- ELIMINACION DE DATOS Y OPERACIONES INNECESARIAS
     Los sistemas ERP ofresen una alta adaptabilidad a la situación particular de cada empresa, pero es importante que las empresas identifiquen cuales son sus necesidades.

 

 

Contacto

Wenceslao Cortez Gálvez

wcortezgalvez@gmail.com

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Comentario:

 

La Implementación de los ERP, no es una cuestión de tecnología, sino de las personas, ya que en algunas empresas cuesta que los trabajadores se adecuén al sistema y hacen que por alguna u otra razón, no quede bien implementado y no se saque el mejor partido para la empresa en si.

 

 

 

En Valparaíso a veinte y tres días del mes de septiembre de dos mil ocho.

 

 

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